ศาสตราจารย์แมรี่ อ๊กวากล นั่งอ่านบทความที่ทำให้เธอไม่พอใจ เธอรู้จักการเป็นตัวแทนของสตรีในการเป็นผู้นำการศึกษาระดับสูงในยูกันดา (และโดยทั่วไปในภูมิภาคแอฟริกาตะวันออก) มีน้อย แต่สิ่งนี้ต่ำอย่างน่าสังเวช – ติดกับสิ่งที่ไม่มีอยู่จริงบทความปี 2017 โดย Dr. Florence Nakamanya และคนอื่นๆ ระบุว่ายูกันดามีรองอธิการบดีหญิงเพียงสามคนในมหาวิทยาลัยมากกว่า 50 แห่ง ในระดับกลาง จำนวนผู้นำหญิงมีน้อย ตัวอย่างเช่น Makerere University
ซึ่งเป็นสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ
มีอาจารย์ใหญ่หญิงเพียงคนเดียวใน 10 วิทยาลัย
และสำหรับ Okwakol ผู้บริหารการศึกษาระดับอุดมศึกษารุ่นเก๋าในยูกันดาและกรรมการบริหารของสภาการอุดมศึกษาแห่งชาติ เรื่องนี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้
หมายความว่าสตรีที่อายุน้อยกว่าไม่ได้แข่งขันกันเพื่อเป็นผู้นำในภาคส่วนนี้ และเธอ (และสตรีอาวุโสคนอื่นๆ ในระดับอุดมศึกษา) ไม่ได้ทำมากพอที่จะส่งเสริมให้เพศของตนเข้าร่วม
ดังนั้น Okwakol จึงเอื้อมมือไปหยิบไดอารี่ของเธอและเขียนอะไรบางอย่างลงไป เธอจะรวบรวมสตรีอาวุโสสองสามคนที่เป็นผู้นำการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เธอรู้จักเพื่อสนับสนุนการเป็นตัวแทนของสตรีในภาคส่วนนี้มากขึ้น
การ ให้คำปรึกษาแก่สตรีที่อายุน้อยกว่า
“ฉันระดมสตรีอาวุโสและการสนทนาเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถสนับสนุนสตรีที่อายุน้อยกว่าในระดับอุดมศึกษาเพื่อสร้างรูปแบบความเท่าเทียมกันในภาคส่วนนี้” Okwakol ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการสอบแห่งชาติยูกันดากล่าว .
“เราได้พูดคุยเกี่ยวกับการเสริมสร้างพลังอำนาจของผู้หญิง
และวิธีที่เราแต่ละคนสามารถให้คำปรึกษาผู้หญิงอีกคนหนึ่งเพื่อปรับปรุงจำนวนผู้หญิง ไม่เพียงแต่ในการเป็นผู้นำการศึกษาระดับอุดมศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมด้วย” เธอกล่าว
ผู้หญิงได้หารือเกี่ยวกับโอกาสสำหรับผู้นำสตรีในการศึกษาระดับอุดมศึกษาเพิ่มขึ้น และเรียกร้องให้มีเครือข่ายสตรีและสมาคมต่างๆ ที่อาจกระตุ้นการเป็นตัวแทนในภาคส่วนนี้
“เราต้องทำเช่นนี้” อควากลกล่าว “การแบ่งระหว่างจำนวนผู้นำสตรีในระดับอุดมศึกษาและของผู้ชายนั้นกว้างเกินไป”
แต่เธอไม่ใช่ผู้บริหารรุ่นเก๋าเพียงคนเดียวที่โกรธเคืองจากผู้นำสตรีจำนวนน้อยในภาคการศึกษาระดับอุดมศึกษา
ศาสตราจารย์ Joy Kwesiga รองอธิการบดีของมหาวิทยาลัย Kabale ก็มีความกังวลไม่แพ้กัน ในฐานะผู้บริหารด้านวิชาการที่อายุน้อยกว่า Kwesiga เริ่มต้นสมาคมสตรีในระดับอาจารย์และระดับสถาบัน และสนับสนุนให้สตรีมีส่วนร่วมในการเป็นผู้นำการศึกษาระดับอุดมศึกษา
เธอจัดสัมมนาสำหรับผู้หญิงเพื่อไตร่ตรองถึงอาชีพการงาน สิ่งที่พวกเขาต้องการทำ และใครที่พวกเขาต้องการเป็น ถึงเวลาแล้วที่จะรื้อฟื้นคำสัญญาของเธอที่จะปรับปรุงจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำ HE
credit : dandougan.com, ellenmccormickmartens.com, leaveamarkauctions.com, lordispain.com, everythinginthegardensrosie.com, coloradomom2mom.com, markleeforhouston.com, pandorabraceletcharmsuk.net, everyuktown.com, writeoutdoors32.com
